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加快储备另类投资人才 多家券商发榜招贤

发布时间:2019-10-17 07:17来源:网络整理采集侠字号:

  另类投资子公司,在科创板开板后将负责券商跟投项目。因此,另类投资人才的储备对券商而言已至关重要。近期,包括兴业亚博APP体育、光大亚博APP体育、华金亚博APP体育等在内的多家券商都发布了相关招聘启事。 本文来自织梦

  兴业亚博APP体育近期发榜招贤,其中最惹眼的便是兴证投资管理公司副总裁一职。兴证投资是兴业亚博APP体育旗下的另类投资子公司。从任职资格看要求颇高,应聘者需具有8年以上的金融工作经验,且需担任大中型券商、投资管理公司等金融机构中层管理职位3年以上。 内容来自dedecms

  华金亚博APP体育同样对另类投资人才求贤若渴。公司近期针对另类投资子公司发布了资深投资业务人员、投资业务助理的招聘信息。从两个岗位的职责描述看,都提到了负责跟踪研究高端智能制造、移动互联物联、医药健康、消费升级等行业发展趋势与动态,而这些领域正是科创板定位的重心所在。招聘的任职要求也与科创板息息相关。华金亚博APP体育要求应聘者具有国内外知名院校1至2个专业背景,优先考虑法律、IT、医药、化工等专业;同时,熟悉对股权投资行业,对高端智能制造、新材料新能源、医疗健康、环保、AI等领域中的至少一个领域有超过2年的研究及技术经验。 织梦好,好织梦

  光大亚博APP体育也在近期加强另类投资人才队伍建设。其需求为风险管理岗,职责要求是对另类投资、PE/VC投资项目进行分析评估,包括对项目投资估值水平分析、可行性分析、风险分析并提出项目决策建议等。首创亚博APP体育也在月初发布了另类投资子公司股权项目投资经理的招聘启事。 内容来自dedecms

  据统计,目前境内共98家保荐机构,其中59家已设立另类投资子公司,其他绝大部分保荐机构已申请设立另类投资子公司。这意味着,后续将有更多券商招揽深谙另类投资业务的专业人才。

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  虽然券商求贤若渴,不过,相比于更为市场化的创投机构,市场普遍反映上述岗位薪酬吸引力平平。 copyright dedecms

  某不愿具名的猎头公司人士告诉记者,近期有多家正在筹备另类投资子公司的券商都在跟他们谈合作。但他也坦言,另类投资的招聘并不好做,市场化机构的激励机制更为灵活且投资更成体系,而券商使用自有资金投资的限制更多。 本文来自织梦

  “大券商另类投资的薪水可能比肩创投机构,但大部分中小券商另类投资的固定薪水都不高,一名比较资深的另类投资股权经理的固定月薪大概是2万到3万元之间。”业内人士透露。

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  某上市券商另类投资相关人士表示,另类投资与普通股权投资不同,除使用券商自有资金投资拟上市项目外,还有一部分工作是服从公司战略,与投行协调跟投,这部分投资可能要等到完全退出后才能拿到奖金,周期较长。 dedecms.com

(财经窝小编:财经窝)

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